哪些Web3加密巨头在裁员？哪些还在招聘？

悲观情绪导致加密世界中的公司也出现了类似的裁员，但并非所有公司都在裁员，其中一些公司，目前正在熊市的波澜中储备力量。

谁在裁员？

Coinbase

Coinbase 在 6 月份宣布冻结招聘，取消已经与之达成协议的员工的工作机会。该公司后来表示需要解雇 1,100 名员工，并为「延长」的加密货币寒冬做准备，将其员工人数削减 18%，因为它在之前的加密货币市场牛市期间「过度招聘」。

Crypto.com

CEO Kris Marszalek 在 6 月 10 日的一条推特中表示，Crypto.com 宣布将裁员 5% 的公司或 260 名员工，以「确保长期持续和可持续的增长」。他补充说，「我们将继续评估如何最好地优化我们的资源，以在下行周期中将自己定位为最强大的建设者，从而在下一轮牛市中成为最大的赢家。」

在过去的六个月里，Crypto.com 已经支付了大约 14 亿美元成为 FIFA 世界杯的赞助商，并将其名字命名为以前的洛杉矶斯台普斯中心，另外还有 1 亿美元让马特·达蒙出演在今年早些时候 Crypto.com 的超级碗广告中，突出了著名的宣言，「财富偏爱勇敢者。」（「Fortune favors the brave.」）

OpenSea

全世界最大交易量的 NFT 市场的 OpenSea 宣布需要在 7 月中旬裁员 20%。根据公司 CEO Devin Finzer 在推文中分享的内部 Slack 消息，OpenSea 将帮助员工更好地度过裁员期，为员工提供工作安置资源，并提供扩大的医疗保健覆盖范围以及其他福利，包括「慷慨的遣散费」。

Opensea 成立于 2017 年，CEO Finzer 表示该公司「之前经历过加密货币寒冬」，公司结构性地考虑了「加密货币的周期性」。

「我们已经进入了加密冬天和宏观经济不稳定的前所未有的结合，」 Finzer 说。「我们需要让公司为长期低迷的可能性做好准备。」

Blockchain.com

Blockchain.com 宣布将在 7 月下半月解雇约 150 名或 25% 的员工。大部分裁员发生在阿根廷，该公司将在那里关闭业务。

作为公司降低运营成本努力的一部分，英国和美国的员工也失业了。Blockchain.com 表示，其向新国家扩张的计划也已暂停。

Robinhood

Robinhood 在 4 月份进行了上一轮裁员之后，其又在 8 月初宣布解雇 23% 的员工，其中 9% 的员工被解雇。该股票交易平台让用户也可以交易加密货币，以其简约的界面和易用性而闻名，到 2022 年初已发展到约 3,800 名员工。

首席执行官弗拉德·特内夫（Vlad Tenev）在给员工的一份声明中写道，第一波裁员「还远远不够」。

谁在招人？

FTX

FTX 是少数几个没有裁员、依然扩招的头部交易所。

FTX CEO Sam Bankman-Fried 表示，FTX 没有停止招聘新员工的计划。根据 CoinMarketCap 的数据，按交易量计算，这家仅次于 Binance 的第二大加密货币交易所拥有大约 250 名员工。

「我们将继续向前推进，」 SBF 在推特上说。「因为我们招聘很谨慎，所以无论市场状况如何，我们都能保持增长。」

Polygon

Polygon 也在增长，首席执行官 Ryan Watt 在 6 月 15 日的一条推文中表示，该公司正在努力招聘，计划在年底增加员工人数 15%。

同一天，Polygon 的远程负责人 Tyler Sellhorn 在 Twitter 上邀请被 Coinbase 和其他 Web3 公司裁员的人来 Polygon 找工作，并在随后的推文中发布了指向他们的工作申请页面的链接。

Circle

Circle 是一家总部位于波士顿的金融服务和支付技术公司，成立于 2013 年，根据该公司网站上发布的新闻稿，该公司表示，它是「为长期而建的」，并将在未来 18 个月内进行战略性招聘。该新闻稿称，今年到目前为止，Circle 已经雇用了数百名员工，并且该公司「处于有利地位」，可以「为未来而建设」，无论这个加密货币冬天可能会变得多么寒冷。

Solana

Solana 的推文很言简意赅，「好像其他所有公司都过度招聘了，现在在裁员。但 Solana 发展到现在，只用了 100+ 人。我们还在招聘。」